CURSO GESTÃO ESTRATÉGICA E RECURSOS HUMANOS

PorGelson Daniel

CURSO GESTÃO ESTRATÉGICA E RECURSOS HUMANOS

CURSO GESTÃO ESTRATÉGICA E RECURSOS HUMANOS

Área do conhecimento: PSICOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Previsão do nº máximo de vagas: 33.
Datas: 07 e 08 de FEVEREIRO
Local: EG-FOCUS, SEDE
Horário: 14H00M-18H00M
Investimento: 13.000.00

Ministrantes:
✓ Dr. Gualter CÉSAR
PORQUÊ FAZER ESTE CURSO?
Durante muito tempo, as organizações remeteram as Direcções de Recursos Humanos, a tarefa exclusiva de processamento de salários. Porém, nos últimos tempos se tem observado que as empresas que melhores resultados apresentam são aquelas que efectivamente prestam e acrescentam mais valor nas pessoas que nela trabalham.

Mas, como atingir estes resultados? Como perceber o que motiva os funcionários de uma organização? Como atrair e reter os melhores talentos para organização? Como avaliá-los? Como gerir a sua carreira? Daí surge a necessidade do Psicólogo Organizacional pois ele é o profissional que percebe os comportamentos dentro da organização.

Pois percebemos que o recurso mais importante para qualquer organização são as pessoas.

Este curso foi projectado para Psicólogos Organizacionais, Gestores de RH, ou até mesmo estudantes do curso de Gestão e Psicologia Organizacional e a ideia principal é que existem competências e comportamentos que podem ser ensinados que levam as organizações ao sucesso.

QUAL O OBJETIVOS DESTE CURSO?
O objectivo deste curso é a promoção do papel do Psicólogo Organizacional, visando ajudar os Psicólogos, Gestores de RH, a aplicarem os conceitos universais de Gestão de RH em ações concrectas, trazendo assim uma mudança de atitude as organizações onde estes estão inseridos. Também, dará a possibilidade de intercâmbio com vários profissionais do mercado de trabalho e conhecer as melhores práticas de gestão de RH.

O QUE VAIS APRENDER NESTE CURSO? (PROGRAMA)
• AVALIAÇÃO ESTRATÉGICA DE RH;
• O PAPEL DO PSICÓLOGO NA GESTÃO DE RH;
• O PSICÓLOGO NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO;
• O PSICÓLOGO NO INQUÉRITO DE SATISFAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS E CLIMA ORGANIZACIONAL;
• O PSICÓLOGO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO;
• O PSICÓLOGO NA DEFINIÇÃO DOS PLANOS DE CARREIRAS;

Sobre o autor

Gelson Daniel editor

Zânia Patricia Borges Bravo da Costa BorgesPublicado em3:18 pm - Jan 29, 2019

Realmente é um tema interessante q irá capacitar o psicólogo na gestão da sua empresa e assim ajudar a sua organização a crescer e a mudar de atitude, é uma pena que não irei conseguir participar por razões financeiras, mas gostaria que me dessem informação acerca do mesmo. Obrigada.

Sebastião LuzemboPublicado em11:49 pm - Fev 3, 2019

Onde estão localizados por favor?

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