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QI é relevante para alcançar o sucesso? Por: Pisc. Catarina Marisa dos Santos

QI é relevante para alcançar o sucesso?

Por: Psic. Catarina Marisa dos Santos

 

Uma breve abordagem sobre ter um QI Alto nos leva a descobrir que não é tão relevante para alcançar o sucesso profissional, sucesso nos negócios,e nos relacionamentos interpessoais.

Mas para sustentar essa afirmação é preciso abordar sobre os outros QS. E começo por falar sobre o tão desejado por muitos, o QI.

 

Quetal apresentarmos um pouco da historia do QI?  – Em 1912, Wilhelm Stern (1871-1938), propôs o termo “QI” (quociente de inteligência) para representar o nível mental, e introduziu os termos “idade mental” e “idade cronológica“. Stern propôs que o QI de pessoas com menos de 16 anos fosse determinado pela divisão da idade mental pela idade cronológica. Assim uma criança com idade cronológica de 10 anos e nível mental de 8 anos teria QI 0,8, porque 8 / 10 = 0,8. Se a pessoa tivesse mais de 16 anos, a curva de desenvolvimento intelectual em função da idade estaria quase no seu limite superior, e a fórmula deixa de fazer sentido.

Em 1916, Lewis Terman (1877-1956), propôs multiplicar o QI por 100, a fim de eliminar a parte decimal: QI = 100 x IM / IC, em que IM = idade mental e IC = idade cronológica. Com esta fórmula, a criança do exemplo acima teria QI 80.

A classificação proposta por Lewis Terman era a seguinte:

  • 121-130 Superdotação
  • 110- 120: Inteligência acima da média
  • 90-109: Inteligência normal (ou média)
  • 80-89: Embotamento
  • 70-79: Limítrofe
  • 50-69: Raciocínio Lento
  • 20-49: Raciocínio muito abaixo da média

Sendo assim, a fórmula exata do QI era:

Para determinar o Quociente de inteligência de uma pessoa Terman desenvolveu um teste que contém perguntas que iam desde problemas matemáticos até itens vocabulares, o qual pretendia apreender a “inteligência geral” (ver: inteligências múltiplas), uma habilidade mental inata que ele considerava tão mensurável quanto a altura ou o peso. Essa constante fundamental, que Terman chamava de um “dote original”, não seria alterada pela educação, pelo ambiente familiar ou pelo trabalho árduo.

O QI , que é o quociente de inteligência, é a medida da capacidade de compreensão para resolver problemas de matemática, para memorizar coisas,e recordar assuntos…ou seja, é a capacidade cognitiva. Segundo Daniel Goleman ele representa 10 a 20% da condição para o caminho rumo ao sucesso.

QI é nossa capacidade de apreensão, potencial cognitivo. Sempre foi considerado chiquérrimo ter um bom QI, ou ainda, um elevado QI. Foi uma busca interminável por pessoas que apresentassem um índice invejável de QI.

Mas….

Já é óbvio faz muito tempo, que ter um bom índice de QI, não significa atingir bom resultado com o que foi apreendido, ou seja, só através do conhecimento.

Portanto, a Inteligência Emocional (QE), passou a ter uma significativa importância, pois as Emoções estão a “serviço” e precisam ser efetivamente úteis, deixando de subjugar o Ego e arrebatá-lo à própria sorte, quando por breves instantes nenhum conhecimento consegue ser funcional. Assim conhecer o funcionamento pessoal a partir das próprias emoções e discernir como elas surgem e se propagam, é desenvolver uma capacidade de “administrá-las” com eficiência e então, expandir o desempenho e consequentemente os Resultados.

O QE, é o quociente emocional. É a medição da capacidade de estabelecer a paz com as pessoas respeitando os limites,ser genuíno , ser responsável, humilde, ser honesto, atencioso. O QE representa 70 a 80% da condição para ser bem sucedido na vida.

Mas….

Eu Marisa  que passei anos de minha Vida Profissional dedicada a unir QI + QE, com objetivo de Alta Performance, em tempos de valorização mais exclusiva do conhecimento, dissuadir corporações a assimilar ideia de investimento em Inteligência Emocional.

Aí vem outro desafio o QA (Coeficiente de Adversidade), simmm, mais qualidades que são úteis para o Ápice Profissional. Capacidade de resiliência, de lidar com oscilações de mercado, com as impermanências, com mudanças (que foram tornando-se cada vez mais contínuas e muito rápidas).

O que é o QA: Quociente de Adversidade , que é a medida da capacidade de passar por um período difícil na vida,e sair sem perder a cabeça.
O QA determina quem irá desistir diante dos problemas, abandonar a família, entregar-se ao vício do álcool, droga,ou até mesmo considerar o suicídio.

Assim lá fomos nós profissionais de Desenvolvimento Humano, atrás de Unir QI+QE+QA.

Mas…

A Psicologia clássica não era mais suficiente, para Conhecer e Desenvolver a Natureza Humana, para expandir sua Eficiência e Eficácia na Vida. Sim, porque já estava evidente que não era suficiente pensar num profissional apartado do Ser Humano, que a fala (palavras)  de deixar os problemas pessoais em casa, enquanto vai pro Trabalho e vive e versa, é pura Fofoca (como se diz na egfocus), o ser Humano é um recipiente onde tudo está ligado intrinsecamente, uma rede interna que depende de um equilíbrio.

Aí veio, finalmente o QS, quociente social: É a medida da capacidade de criar uma rede de amigos e manter por um longo período.

QS é ainda entendido como o (Coeficiente da Espiritualidade), trazendo uma nova Consciência para o Equilíbrio Humano, ligado à atitudes, valores, postura diante a Vida. A partir de Si Mesmo, em direção ao Outro, uma vez que o ser humano é um ser social e sociavel…

Claro que não se trata de religiosidade (que é uma escolha pessoal), mas de um conceito expandido sobre as Relações Humanas.

Digamos que o QE representa o nosso caráter,e o QS representa o nosso carisma, e as pessoas com maior QE e QS tendem a ir mais longe na vida do que aquelas que têm maior QI ,mas QE e QS baixos.

Ser inteligente não é a mola propulsora para se alcançar o sucesso, pois pessoas com QE podem superar pessoas com QI Alto, já que o QE, quociente emocional permite identificar, entender, utilizar,e administrar as nossas emoções,e pessoas com esse tipo de habilidades tendem a ter mais empatia, criar relacionamentos significativos , lidar com situações difíceis, lidar com situações de liderança. Ela nos leva a auto consciência, capacidade de se colocar no lugar do outro,entender visão dos outros, desenvolver a capacidade empreendedora. Todo trabalho envolve lidar com as emoções,e treinar elas , mesmo que envolvam questões de genética,ou experiências passadas , você consegue lidar com as situações.

Caro leitor,
Nas escolas capitalizam a melhoria do nível de QI, enquanto o QE ,e QS são reduzidos. É importante realizarmos que devemos ensinar as crianças a serem QI,mas também a serem QE,QS,e QA , projectando deste modo a prevenção de transtornos mentais, que são o cenário do panorama actual onde visualizamos mentes brilhantes,mas com quadros de transtornos diversos como: Depressão, Ansiedade,T. Pânico, Fobia social e mais …

É importante que os pais exponham as crianças a outras áreas da vida além da acadêmica, estimulem a criatividade das crianças. Elas devem ser seres humanos multifacetados, capazes de fazerem coisas independentes dos pais. Permita-lhes fazerem escolhas, ainda que errarem, permita que lidem com seus fracassos e familiarizarem-se com o insucesso.

Dessa forma estará a desenvolver o seu QA , e preparando-se para o caminho da vida com capacidade de resiliência impregnada.

Retenha essa reflexão: A expectativa em torno do QI como garantia de sucesso profissional e é ilusória. Trabalhar arduamente em nossas emoções nos permite não limitar-se diante das adversidades.
Recomendo o desenvolvimento do QE, QS, e QA não limitando a criança a cingir pelo QI. Mente sã, habilidades maximizadas,e sucesso eminente.

Mas….

Ainda dentro deste “Assunto do gato” (como costumo brincar), (aliás já nem sei de onde vem esse jargão), ainda temos a Física Quântica, trazendo novos e avançados conceitos sobre Possibilidades, noves fora, volta pro QI (apreender novos conceitos), lidar com essa “tensão” QE, absorvendo mais mudanças QA e integrar este novo Universo de Percepções QS.

Como não conheço se já inventaram um Coeficiente para isso, vou apelidar de QQ (Coeficiente Quântico ou Inteligência Quântica).

Eu sou a Psicóloga Catarina Marisa dos Santos

PorGelson Daniel

5 dicas para MELHORAR AUTO-ESTIMA

A autoestima , ou amor- próprio , é um fator que muitas vezes não é levado em conta o suficiente quando se analisa a saúde mental das pessoas. A autopercepção e a maneira como encaramos nossas vidas e nossas decisões são responsáveis ​​por nosso estado de espírito, e existem milhares de pessoas que sofrem de baixa autoestima e isso afeta seu desempenho no trabalho, na escola e na vida em geral. . Como combater esse sentimento de falta de amor próprio?

1. Pare de se culpar por tudo

A falta de confiança em si mesmo e baixa auto – estima, muitas vezes tem a ver com sentimentos de culpa. É importante que as pessoas sejam capazes de apreciar tanto suas deficiências quanto suas virtudes. A famosa frase “ninguém é perfeito” implica que, além das virtudes, temos erros e, assim como não devemos nos deixar inchar com o que fazemos bem, não precisamos exagerar a culpa que sentimos por nossos defeitos. O saudável é reconhecê-los e tentar trabalhar para mudá-los.

2. Crie metas realistas

Começando a trabalhar para melhorar a auto-estima, é importante realizar atividades e estabelecer metas atingíveis . Caso contrário, acabaremos frustrados. Em caso de falha, não fique frustrado, mas aprenda com os erros. Para minimizar as frustrações, no primeiro você tem que colocar metas de curto prazo, alcançáveis. Caso contrário, nossa mente pode nos enganar, tentando nos convencer de que não valemos a pena.

3. Aprenda a fazer críticas construtivas sobre sua própria pessoa

O pior juiz de nossa personalidade deve ser nós mesmos. Você tem que ter a grandeza de não ficar preso e seguir em direção a um novo nível de melhoria pessoal . O truque é aprender a dar a cada crítica o seu lugar, aproveitando-se do positivo e descartando o doloroso.

4. Aproveite o tempo para você

Tempo livre deve ser usado em atividades que você gosta. Desta forma, você será feliz por mais horas do dia, e que boa energia é o que permitirá que outras coisas boas aconteçam. Uma boa energia em torno do seu estado de espírito atrairá mais coisas boas para continuar melhorando sua auto-estima e a percepção que você tem da sua própria vida e do ambiente que o rodeia.

5. Recapitule e destaque os aspectos positivos de cada dia

Cada dia é único, diferente do resto e cheio de ações e atividades diferentes umas das outras. Antes de ir para a cama e começar a repor a energia, passe algum tempo revendo tudo o que acabou sendo positivo no seu dia a dia. De um bom tempo com amigos para um trabalho bem feito. À medida que você acrescenta pensamentos positivos, será mais fácil aumentar sua auto-estima e estar cada vez mais perto de ser feliz.

Finalmente, um conselho que faz parte do senso comum, mas é a base para alcançar uma boa auto-estima : amar a si mesmo . Isso deve ser sempre enfatizado, porque o amor-próprio e a auto-estima são a maneira pela qual nos percebemos e nos defendemos daqueles que gostam de ferir os outros e fazê-los tristes.